Самоудовлетворение
Китай
Россия
США
* В Китае иностранцев нанимают для фиктивной работы в китайских компаниях. Это делается для того, чтобы эти компании выглядели более респектабельно в глазах мирового сообщества. То, что лишает китайские компании солидности это того, что китайцы не обладают соответствующими навыками. И они вынуждены нанимать иностранных специалистов, потому что сами в этих вопросах не сильны. Но это ни в коем случае не говорит о том, что китайские специалисты не обладают навыками. Это говорит о недостаточности самого комплекса знаний, понимания процесса создания бизнеса в Китае, личных качеств. Поэтому при попадании в китайский офис вы несёте полную ответственность за то, как вы себя здесь поведёте, сможете ли занять достойное место в этой компании и как вам здесь будут платить.Процитирую мнение одного из моих российских коллег, который пару лет проработал в китайской компании, когда она только создавалась: "Они подходят к отбору сотрудников как к крупному коммерческому конкурсу. Если сотрудник не умеет общаться с клиентами, если он не понимает, как вести переговоры, как принимать решения, когда ему надо менять график работы, как его готовить и переучивать это не кандидат на должность. И это именно тот недостаток, который они пытаются таким образом компенсировать, заказывая иностранных сотрудников".Я много раз говорил и повторю ещё раз: иностранцы прекрасный контент для мировой экономики, но только в том случае, если они обладают навыками, которые позволяют вести успешные коммерческие проекты.Если вы не обладаете соответствующими навыками в бизнесе, то в лучшем случае вы будете работать на китайской компании на полставки, пока вас не раскроют конкуренты. А в худшем случае вы можете и не попасть на работу.В отличие от России, в Китае была несколько другая ситуация. Никогда в китайской истории не было ни одного случая того, когда бы иностранцев брали в бизнес. А у нас был. Итак, если вы будете присутствовать в разных развивающихся странах в качестве эксперта, консультантов и инвесторов, вы сможете влиять на их развитие, но вы в любом случае не сможете в них участвовать.Это ровно та же ситуация, что и в России, это абсолютно такая же ситуация. Единственным отличием может быть в том, в России существуют большие географические различия и в разных странах нам приходится несколько раз подтверждать права собственности на какие-то активы. В Китае всё совсем по-другому. У них не существует ни географических, ни национальных, ни временных ограничений, ни требований, по которым можно как-то подтвердить права собственности.
| Год: 2014 | Бюджет: неизвестен |
| Оригинальное название: неизвестно | Режиссер: Владимир Ракша |
В главных ролях | |
 |  |  |
| Йу Гонг | Александр Коннорс | Сева Остахнович |
