* Действие фильма начинается с поисков работы. На собеседовании претендентке дают задание нарисовать открытку, на обратной стороне которой необходимо написать пожелание всем работникам. Каждый из присутствующих высказывается против такого времяпрепровождения, однако каждый недоумевает: "Почему так?". Встречаясь с клиентами, я постоянно сталкиваюсь с вопросом "А как там у Вас?". От простых "Как дела" до посложнее – "Как Вы думаете?". И всё это требует ответа, на основании которого делается вывод о том, насколько человек компетентен в своей области. Поводов для этого может быть много. Но когда наступает час икс – экзамен и многие сотрудники начинают мучительно думать над вопросом "Что отвечать?", хочется сказать – "Врать!". Ведь когда дело касается таких щекотливых вопросов, то ложь – лучший друг страха и внутренних демонов. Коллеги, как вы находите баланс между искренностью, тактичностью и спонтанностью – позволяете себе откровенность или, напротив, замыливаете глаза и не даёте повода собеседникам задать вопрос "А что же сейчас происходит?". Как же найти баланс в такой ситуации? Поговорим о пяти важных аспектах, за которыми стоят приятные воспоминания и радость общения. Одна из сильнейших ситуаций – создать доверительный, доверительный контакт. Чтобы выйти за рамки формального общения на рабочем месте, нужно постараться сделать так, чтобы собеседники раскрылись. Для этого необходимо искать общие темы для разговоров, спрашивать об общих интересах. Помните поговорку о том и другом: "Скажи, кто твой друг, и я скажу, кто ты". Ваш собеседник непременно захочет приоткрыть завесу тайны над своим "я" и это будет лучшей наградой для вас. Искренне выражать свои чувства. Быть искренним и говорить только правду – означает дать своим собеседникам возможность почувствовать себя частью вашей жизни, получать информацию о чувствах, которые вы испытываете. Инициативу проявить должен именно тот человек, который чувствует себя в ответе за успехи и неудачи своего собеседника. Если вы готовы взять инициативу в свои руки, когда она понадобится, добро пожаловать на работу! Заставлять собеседника чувствовать себя комфортно. Такие люди не стеснены никакими рамками и не испытывают никаких комплексов, но они нуждаются в любви, нежности и внимании. Если после встречи вам кажется, что вы произвели впечатление, дайте совет будущему начальнику, чтобы это мнение подтвердилось.
| Год: 1961 | Бюджет: неизвестен |
| Оригинальное название: неизвестно | Режиссер: Willy van Hemert |
В главных ролях |
Нидерланды
Контакты
Соглашение