The Winning Coat
США
* Действие фильма начинается с того, что крупный бизнесмен начинает платить хорошую зарплату и премии своим подчиненным за достижение им значимого результата. Конечно же, в расчетах бизнеса он приобретает различные бонусы. На этом и строится бизнес политика. Каковы же последствия такой бизнес тактики? На примере одного из американских лидеров, который в годы Великой Депрессии обеспечил себя и свою семью деньгами в кризисный период, и платит своим сотрудникам довольно большие премии за достижения, можно порассуждать об этом феномене. Мы видим, что награда за достижение, какой бы малой она ни была, полностью компенсируется выплатой премиальных и, следовательно, увеличением трудовой нагрузки. В то же время снижение вознаграждения приводит к уменьшению стимула и необходимости работать с еще большей самоотдачей. Такое явление было обнаружено в ходе последнего исследования, проведенного психологами и социологами из экономического университета Карнеги — Меллон в Питтсбурге. Они пришли к выводу, что сохранение прибыли от инвестиций в акции является очень важным для успеха в бизнесе. Если прибыль на одну акцию растет, то это снижает вероятность ее падения. В силу этого менеджмент должен постоянно следить за динамикой изменения рыночных показателей, быть уверенным в том, что он находится в движении и не вышел из-под контроля. В этом случае компания сможет выжить в сложных условиях рыночной конъюнктуры. Но снижение стоимости акции грозит потерей прибыли, а это приводит к тому, что инвестиции перестают быть выгодными. Неудивительно, что роль моральных стимулов в бизнесе очень сильно велика. Но всегда ли они дают положительные результаты? Более разумная стратегия, например, когда акция растет, не предполагает вложения в нее средств, а в акции, в которые компания хотела бы инвестировать, — покупок. Иными словами, рациональный подход предполагает инвестирование в те акции, по которым прогнозируется рост. Это позволит увеличить уровень дивидендов, а значит, и дивиденды акционеров. Такие действия компенсируют причиненный ими ущерб. Дилемма получается, что долгосрочный вред от инвестиций наносится больше, чем краткосрочный ущерб, причиненный акциями, которые были приобретены в результате неудачной стратегии. Отсюда можно сделать вывод, что чем быстрее компания избавляется от морально устаревших акций, тем лучше. В случае если компания не избавилась вовремя от акций, по ним фиксируются убытки, что ведет к снижению прибыли. Однако, если к моменту формирования портфеля акций руководство компании выявило, что акции морально устарели, они сохраняют свою ценность, даже если акции упали в цене.
| Год: 1909 | Бюджет: неизвестен |
| Оригинальное название: неизвестно | Режиссер: Дэвид Уорк Гриффит |
В главных ролях | |
 |  | |  |  |
| Оуэн Мур | Мэрион Леонард | Гарри Слэйтер | Флоренс Лоуренс | Линда Арвидсон |
