Making a Killing: Philip Morris, Kraft and Global Tobacco Addiction
Страна: США
Премьера фильма: 5 октября 2000 (США)
Продолжительность фильма: 00:30:00
* Действие фильма начинается с того, что Фил, редактор в компании Kraft, наконец понимает, что он потерял контроль за ситуацией. Он хочет действовать, но, к сожалению, не может управлять сотрудниками. Фил понимает, чем ему это может грозить, поэтому он увольняет всех за деньги и снимает стресс игрой в гольф. Но проблема не только в сокращении зарплаты. Фил осознаёт, что может потерять свои рабочие контакты в интернете, которые составляют 95% его офиса. Фил решает увеличить своё влияние в интернете и приглашает за хороший гонорар специалиста по социальной инженерии для внедрения небольшого сайта на Фейсбуке. Надо сказать, что навыки социального инженера оставили след в его жизни. Фил быстро понимает что не может самостоятельно менять образ мышления людей, в результате он берет инструктаж у Джонатана Стейбла, бывшего члена совета директоров компании Ericsson и созданного Томом ДеГуи из компании Iconix. Однажды, Фил встречается с Филом Лайзой, молодой сисадминшей (прямо как Кэрри Брэдшоу), и та предлагает ему создать сайт, чтобы он мог пообщаться с различными заинтересованными людьми, в том числе с людьми, зарабатывающими на жизнь в интернет, и показать свою политическую позицию. Сначала ему трудно, но он познаёт стратегию Лайзы. К сожалению, Фил понимает что его интернет-проект не имеет ничего общего с реальной жизнью. С другой стороны, Том ДеГуин, бывший вице-президент в компании Erickson тоже уходит из компании по причине недостаточной прозрачности и подотчетности. Филу хочется сделать что-то подобное популярному видео на YouTube, и он обращается к Чадди Уиттенбергу, создателю YouTube и компании Target, с просьбой показать, что такое настоящая политика. Однако, вместо того, чтобы позволить ему внести свой вклад в общество, Чад сказал ему, что это низкопроизводительное занятие, и что это не сработает. Тогда Фил начинает волноваться, и однажды, обзванивает всех своих бывших коллег и сотрудников по телефону, жалуясь на своё положение. Все они говорят ему, чтобы больше не беспокоился по этому поводу. В конце концов, после 4 часов телефонных звонков и утомительной работы с электронной почтой, он решает обратиться к некому анонимному пользователю Google, который поймет его проблемы.