Behind the Scenes: Road to El Dorado

Страна:

США
Премьера фильма: не указано
Продолжительность фильма: неизвестно

* Действие фильма начинается с того, как президент крупнейшей в мире страховой компании Immovable Objects (I.O.O) Джон Колдфелд приходит к выводу, что движущие силы прогресса — это эффективные бюрократические структуры. В то время как общество стремительно утрачивает веру в прогресс и инновации, руководство I.O., пытаясь подстегнуть этот процесс, инвестирует в крупнейшую в мире благотворительную организацию — Фонд Общего Благосостояния (G-Force Foundation) — и так можно осознать, какие огромные риски и проблемы переживает глобальное общество. Картина — блестящий пример того, что страховая компания — не только финансовый и обязательный институт, но и культурный феномен с глубокими внутренними связями. Страховая компания, как метафора общества, которое контролирует ресурсы — а значит, и власть — и которое пытается выжить за счет этого. Такие компании привлекают опытных и энергичных менеджеров, готовых создавать и реализовывать инновации и новаторские идеи. В этом и состоит смысл их карьеры. Я бывал на многих страховых конференциях и представляю, какой там накал страстей. Там компании нанимают свой второй состав, потому что за них приходится платить. Сегодня работодатели, видя стремление сотрудников развиваться, стимулировать их к инновациям, дают самые широкие возможности для самореализации. Это выглядит несколько пугающе, потому страховые компании — зачастую даже большие, чем банки, — обходят стороной новые проекты, от которых отказались другие крупные компании. Они становятся символом старых и проверенных проектов, некоторые из которых, несмотря на все затраты, существуют лишь в воображении всех этих менеджеров. Зачастую такие компании смотрят на перспективы своих сотрудников как на гиблую перспективу, а не как на возможности для развития. Я видел, как от полученных предложений уйти из компании отказывались многие талантливые менеджеры. Они прекрасно понимают, что большая компания не сможет их вдохновить на создание чего-то нового. Экономический рост и инновационный бум на протяжении последних 25 лет приводят к тому, что ценность хорошего опытного специалиста по управлению растет. Поэтому работодатели ищут в сотрудниках все больше и больше инноваций. Многие из них пытаются доказать самим себе, что они лучшие в мире управленцы, чем те, кто рискует и пробивает себе путь собственными силами. Но у этого есть и обратная сторона.

Год: 2000	Бюджет: неизвестен
Оригинальное название: неизвестно	Режиссер: неизвестен
В главных ролях


Кеннет Брэна	Элтон Джон	Кевин Клайн	Мариса Томей