Фантоцци 2000 - Клонирование
Страна: 
Италия
Премьера фильма: 23 декабря 1999 (Италия)
Продолжительность фильма: 01:40:00
* Руководство Мега-Фирмы обеспокоено тем, что сотрудники совершенно выбились из-под контроля. Вдруг они вспоминают про самого услужливого и исполнительно-компаньонски настроенного менеджера и немедленно покупают его, например, в качестве директора по маркетингу? Просвещение в маркетинге – штука хорошая. Но когда надо определиться, чем, собственно, пожертвовать, оно не всегда оказывается полезно. Компания "Мега-Ф.", не желая огорчать своих сотрудников, решила изучить вопрос, каковы особенности поведения менеджеров по маркетинговому планированию, каковы их сильные и слабые стороны, как они мыслят. И даже провела собственное маркетинговое исследование. Итак, на первом месте – индивидуальные черты. Прежде всего, это темперамент. Говорят, что "холодные головы" чаще добиваются больших успехов, чем "горячие сердца", и исследования показывают, что к ним относится больше половины опрошенных. Часто, особенно в начале карьеры, "горячий" менеджер по маркетологи планирует свою деятельность на длительный срок, за который ему надо создать "с нуля" много отделов, донести информацию до своей целевой аудитории. Он целиком готов к работе, позволяет себе роскошь излишней амбициозности. "Холодному" менеджеру это не мешает, он готов работать и готов платить за эту работу адекватные деньги. Далее, следует поведение в коллективе. Оно во многом определяется "соседством" и "окружением". Соседство, как пишет доктор психологических наук А. Забродин, проявляется в том, "как часто лидерство на этапе обучения наследуется или, напротив, изменяется с возрастом в зависимости от ситуации в компании или в окружении". Например, очень сильный "холодный" характер будет успешно проявляться в коллективе, если он в нем уже сформировался, и напротив, слишком мягкий "теплый" характер, как показали эксперименты, может быть эффективен только в относительно молодом коллективе. Соответственно, о разных соседях в компании и среде обитания можно судить по их поведению: "договариваться" лучше с таким, который поможет, нежели с грубым. Еще один момент, который можно обнаружить при рассмотрении профессиональной деятельности менеджера – это именно поведение, а не стратегия, то есть то, как он думает.
| Год: 1999 | Бюджет: неизвестен |
| Оригинальное название: Fantozzi 2000 - la clonazione | Режиссер: Доменико Саверни |
В главных ролях |
