Приказ номер один
СССР
* Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего самым высоким требованиям экологичности и комфортного для проживания. В Якутск он приезжает в первый раз, и необходимо выяснить, как сотрудники его службы и отдела воспринимают новую команду. В течение месяца оказывается, что некоторые сотрудники ранее безоговорочно ратовали за проект, а другие яростно протестуют против нового руководителя. Вызывает недоумение выбор председателя профсоюзной организации. Новая обстановка сказывается на качестве работы отдела, и он начинает работать в авральном режиме, часто не успевая сдать проекты вовремя. В то же время возникает проблема кадров, так как вчерашние сотрудники не желают начинать все сначала и теряют уважение и доверие. В этой обстановке в напряженном ритме коллектив должен найти оптимальный выход из сложившейся ситуации, и для этого необходимо поговорить обо всем, не боясь обидеть собеседника. В противном случае конфликт может перейти в открытое противостояние. Работники отдела должны сообща найти правильное решение, чтобы исправить ситуацию. В якутской тайге в глухом таежном поселке за 150 километров от Якутска живет семья. Родители уходят на работу, оставляя маленьким детям, 14-летним Глебу и Анюте, заботу о доме и большую ответственность за хозяйство. Им предстояло окунуться в мир советского времени, бескомпромиссную борьбу против раскулачивания и кулацких предателей, работы в колхозе. Все так непохоже на то, что было раньше. Ситуации, которые возникают на предприятии, все сложнее и сложнее. Чтобы сохранить производство, денег на зарплату сотрудникам не хватает. Коменданту общежития надо содержать не только себя, но и семью. В общежитии течет крыша. Руководство, пытаясь улучшить условия проживания, меняет виды и объемы работ. Проблемы с жильем людей становятся в масштабе предприятия новыми. Кроме этого, сотрудникам приходится совмещать работу и учебу. В такой обстановке вопрос о том, как сохранить доверие и взаимопонимание работников, становится все острее. Отношения между руководством и сотрудниками должны строиться на принципах доверия, уважения и взаимовыручки. Герои фильма, пережив в первом варианте непростую трудную ситуацию в семье, решаются на попытку наладить отношения в коллективе и строят со всеми теплые и доверительные отношения, главное из которых: "Я люблю тебя". Но, что в них особенного, кроме того, что они работают в одном коллективе, в конце концов, они еще и влюблены друг в друга, что придает им сил в течение всего времени, которое длится фильм.
| Год: 1978 | Бюджет: неизвестен |
| Оригинальное название: неизвестно | Режиссер: И. Кузнецов |
В главных ролях | |
 |  |  |  |  |
| Борис Щербаков | Светлана Пенкина | Игорь Козлов | Луиза Кошукова | Светлана Коркошко |
