Darling Nikki: The Movie
* Действие фильма начинается в небольшом городке, где живёт порядочная семья. Но вот в городе появляется таинственный незнакомец. Убивая детей, он совершает жертвоприношение дьяволу. Мужчина не оставляет свидетелей, так как Дьявол не любит свидетелей, он требует приносить жертвы только ему. И вот среди местных жителей рождается слух, что кто-то из семьи пропавшего мальчика является по сути тем самым Дьяволом. Посылает на поиски убийцы охотников за сокровищами и их потомков, ведь только они могут понять природу таинственного существа, а также узнать причину его ненависти к людям. Герой фильма идёт по жизни, совершая преступления, но так и не понимая природу своего преследователя. Однажды один из детей находит в лесу тайник, о котором никто не знает. Он находит там рисунок дьявола и какие-то странные документы. В наше время, когда значительно сократился приток молодых работников на предприятия и в организации, работодателю становится трудно привлечь трудолюбивых работников, а потому все чаще на смену старым кадрам приходят молодые специалисты. Сегодня рынок труда требует от соискателей высокого уровня образования, а от работодателей - специальных знаний и квалификации. Поэтому на предприятия необходимо готовить молодых специалистов. Традиционно на предприятиях и в организациях используют старую рабочую систему. Это система, которая не учитывает результаты новейших достижений в области оценки знаний. И образовательные системы старого типа, способные выдать диплом о среднем или высшем образовании и освободить сотрудников от необходимости постоянно повышать квалификацию, не отвечают сегодняшним требованиям к образованию. Система, которая позволяет перевести работников с одной должности на другую, меняя при этом количество часов обучения, устаревает. Метод оценки знаний и навыков работников, в том числе и молодых специалистов с помощью полученных работодателем от них письменных и устных оценок, постепенно теряет свою актуальность. На смену ему должны прийти более совершенные технологии, чтобы подготовить молодых специалистов для эффективной работы в современных условиях. Успех нового поколения студентов и выпускников зависит не только от их творческого потенциала, но и от его способности быстро осваивать новые знания, будь то умение работать с программами, взаимодействие с коллегами по учебе или овладение новыми навыками в процессе обучения. Именно поэтому работодателям необходим творческий подход в вопросах подготовки молодых работников. Эффективная и организованная подготовка молодого специалиста, на наш взгляд, невозможна без работы с ними представителей всех уровней: от рабочего до руководящего состава предприятий и организации.
Год: 2008 | Бюджет: неизвестен |
Оригинальное название: неизвестно | Режиссер: Шоун Вудард |
В главных ролях |
Майкл Аллен | Джо Андерсон | Джон Беттис | Моника Блэйр | Синтия Крисвелл |